Lärm am Arbeitsplatz
Lärm am Arbeitsplatz: Auswirkungen, Vorschriften und Messungen
Lärm am Arbeitsplatz hat viele negative Auswirkungen auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und somit Ihr Unternehmen als Ganzes. Daher ist es sinnvoll, sich mit folgenden Fragen zu beschäftigen:
- Wie können Sie die rechtlichen Vorgaben zu Lärm am Arbeitsplatz einhalten?
- Wie können Sie eine Lärmmessung am Arbeitsplatz durchführen?
- Wie können Sie die Lärmbelastung am Arbeitsplatz verringern?
Die Schallpegelmesstechnik von Cirrus Research unterstützt Sie bei der Einhaltung der Arbeitslärmvorschriften und ermöglicht Ihnen eine fehlerfreie und verlässliche Messung und Dokumentation. Alle unsere Schallpegelmessgeräte entsprechen den geltenden Vorschriften für die Lärmmessung am Arbeitsplatz, damit Sie präzise und verlässliche Messungen durchführen können. Auf dieser Basis können Sie die richtigen Entscheidung zur Eindämmung der Lärmbelastung in Ihrem Unternehmen treffen.
Negative Auswirkungen von Arbeitslärm
In seinem DGUV-Informationsblatt listet der Fachbereich Holz und Metall folgende Lärmwirkungen auf:
- Beeinträchtigung der Gesundheit und/oder bleibende Schäden, die zur Einschränkung der Arbeitsfähigkeit führen können
- Erhöhte Unfallgefahr, da Alarm- und Warnsignale schlecht zu hören und zu erkennen sind
- Erhöhter Stress aufgrund lästiger Geräusche am Arbeitsplätz, der körperliche und psychische Reaktionen auslösen
- Minderung der kognitiven Arbeitsleistung und Einschränkung der Kommunikation, welche die Arbeitstätigkeit stark belasten können
Rechtliche Vorgaben und Regelwerke zu Lärm am Arbeitsplatz
Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung bietet auf seiner Website eine praktische Übersicht über die in Deutschland geltenden Vorschriften zum Lärmschutz an Arbeitsplätzen. Diese sind:
- Die Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV)
Die Verordnung setzt die europäische Richtlinien 2003/10/EG "Lärm" und 2002/44/EG "Vibrationen" in deutsches Recht um. - Die Technischen Regeln zur Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung - TRLV Lärm der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAUA). Sie konkretisieren die LärmVibrationsArbSchV – wenn Sie die TRLV anwenden, können Sie daher davon ausgehen, dass Sie die Vorschriften der Verordnung einhalten.
- Die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
- Die Technischen Regeln für Arbeitsstätten ASR A3.7 "Lärm"
Sie konkretisieren die Anforderungen der ArbStättV – wenn Sie die Technischen Regeln anwenden, können Sie daher davon ausgehen, dass Sie die Anforderungen der Verordnung erfüllen.
Lärmmessung am Arbeitsplatz durchführen
In den Technischen Regeln TRLV Lärm finden Sie in Teil 2 „Messung von Lärm“ Vorgehensweisen zur Messung von Lärm am Arbeitsplatz. Sie entsprechen dem Stand der Technik und geben gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse wieder.
| Inhalt | Empfehlung der TRLV Lärm |
|---|---|
| Auswahl geeigneter Messgeräte | Es sind Messgeräte auszuwählen, die die zu bestimmenden Messgrößen in der angestrebten Genauigkeit messen. Die Geräte sollten regelmäßig durch ein qualifiziertes Labor auf die Einhaltung der Messgerätenormen überprüft werden. |
| Erfassen der Lärmeinwirkung | Abhängig von der Situation am Arbeitsplatz, müssen Sie die Lärmeinwirkung auf eine Person (personengebunden) oder einen bestimmten Ort (ortsgebunden) erfassen und bewerten. Bei der personenbezogenen Messung wird ein Lärmdosimeter am Körper der Person getragen. Bei einer ortsfesten Messung erfolgt die Messung mit einem Schallpegelmessgerät an einem bestimmten Ort entsprechend den Bewegungen der Person. |
| Kalibrierung | Sie müssen Ihre Messgeräte vor und nach einer Messreihe nach der Vorgabe des Herstellers mit einem Schallkalibrator kalibrieren. Bei einer Abweichung der Ergebnisse der Kalibrierungen um mehr als 0,5 dB, sind Ihre Messergebnisse ungültig. |
| Erfassen der Messgrößen | Hierzu zählen das Erfassen des äquivalenten Dauerschallpegels LAeq und des C-bewerteten Spitzenschalldruckpegels LC,peak. Moderne Schallpegelmessgeräte können den Spitzenschalldruckpegel parallel zum äquivalenten Dauerschallpegel LAeq erfassen und den maximal aufgetretenen Wert speichern. |
| Messunsicherheit, Genauigkeitsklassen | Bei der Durchführung von tätigkeitsbezogenen Messungen, die in der Praxis am relevantesten sind, kann ein vereinfachtes Verfahren für Bestimmung der Messunsicherheit angewandt werden. Dabei werden nur zwei Faktoren berücksichtigt: die Klasse des Messgerätes und die Unsicherheit bei der Erfassung der Lärmexposition. |
| Messbericht | Gemäß LärmVibrationsArbSchV müssen Sie Ihre Messergebnisse dokumentieren und mindestens 30 Jahre aufbewahren. Die TRLV Lärm listet auf, was ein Messbericht in der Regel enthalten sollte. Eine entsprechende Analyse-Software wie die NoiseTools Software von Cirrus Research kann Ihnen beim Erstellen konformer Messberichte helfen. |
Um den standardisierten Lärmvorschriften am Arbeitsplatz gerecht zu werden, benötigen Sie also ein Schallpegelmessgerät oder Lärmdosimeter, die die Normbedingungen einhalten. Alle Lärmmessgeräte von Cirrus Research ermöglichen es Ihnen, jederzeit und unkompliziert den Schallpegel zu messen. Dabei werden die relevanten Parameter automatisch erfasst. Die Auswertung der Daten und die Erstellung von Berichten erfolgt ganz einfach mit wenigen Klicks in unserer lizenzfreien Analyse-Software NoiseTools, die kostenlos mit jedem Messgerät mitgeliefert wird.
Unsere Schallpegelmessgeräte erfüllen die entsprechenden DIN-Normen (DIN EN 61672: Schallpegelmesser, DIN EN 61252: Dosimeter, und DIN EN 60942: Schallkalibratoren) und befähigen Sie dazu, Messungen gemäß der DIN EN ISO 9612 (Bestimmung der Lärmexposition am Arbeitsplatz) vorzunehmen.
Empfohlene Geräte für die Lärmmessung am Arbeitsplatz von Cirrus Research
Optimus+ Industrie Schallpegelmesser
Der ideale Schallpegelmesser für Lärmmessungen am Arbeitsplatz.
- Einfach zu bedienen
- Misst alle benötigten Parameter gleichzeitig (LAeq, LCPeak, C-A und LEX,8)
- Mit PTB-Bauartzulassung
doseBadge5 Lärmdosimeter
Ideal für die personenbezogene Messung von Arbeitslärm unterwegs und in jeder Umgebung.
- Drahtlos, fälschungssicher, und einfach zu bedienen
- Echtzeit-Oktavbandanalysen und umfassende Datenaufzeichnung aller Kanäle
- Gewährleistete Datenintegrität dank sicheren, internen Mikrofons und Schocksensor
NoiseTools Analyse-Software
Analyse der erfassten Daten mit unserer lizenzfreien Anaylse-Software.
- Intuitive Bedienbarkeit mit leistungsstarken Funktionen
- Konstenlos und ohne Installationsbeschänkung
- Einfache Analyse von Messdaten und praktische Funktionen zur Berichterstellung
Lärm-Messset "Sicherheitsbeauftragter"
Die perfekte Lösung für voll umfängliche Lärmmessungen am Arbeitsplatz. Das Set beinhaltet ein doseBadge-Lärmdosimetersystem und ein Schallpegelmess-Set in einem robusten Gerätekoffer. Das enthaltene Schallpegelmessgerät wird auf Ihre speziellen Bedürfnisse konfiguriert.
Soundsign Lärmwarnsystem
Ideal für Umgebungen wie Fabriken und Werkstätten als visuelles Warnsignal für Ihre Mitarbeiter, ihren Gehörschutz zu tragen.
- Einfach zu installierendes, lärmaktiviertes Warnschild
- Leuchtet auf auf, wenn der voreingestellte Lärmpegel erreicht oder überschritten wird
- Einstellbar für Pegel von 40 dB(A) bis 114 dB(A)
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